Einschnitte im Leistungskatalog der gesetzlichen Krankenversicherung sind an der Tagesordnung. Seit dem Ende der 70er Jahre versucht der Gesetzgeber, mit Kostendämpfungs-Gesetzen Beitragserhöhungen (durch die zwei Komponenten Beitragssatz und Beitragsbemessungsgrenze) zu vermeiden. Der gewünschte Erfolg ist bisher ausgeblieben.

Die gesetzliche Krankenversicherung steht vor einem unaufschiebbaren Reformbedarf, der insbesondere durch drei Faktoren bestimmt wird:
Das Kalkulationsverfahren der privaten Krankenversicherung unterscheidet sich grundlegend zu dem Umlageverfahren der gesetzlichen Krankenversicherung. Bei der privaten Krankenversicherung werden Alterungsrückstellungen gebildet, d.h. ein Teil des Monatsbeitrages wird vom Versicherungsbeginn an verzinslich angespart und deckt die altersbedingt steigenden Versicherungsleistungen (Kapitaldeckungsverfahren).
Der monatliche Beitrag berechnet sich nach dem Jahrgang und Geschlecht; jede Generation an Versicherungsnehmern sorgt daher für sich selber vor.
Mit diesem System der Gesundheitsvorsorge wird die Demografiefalle (Überalterung der Bevölkerung) umgangen und Generationengerechtigkeit gewährleistet.
Freie Arztwahl
Optimale Behandlungsmethoden
Heilpraktikerleistungen
Zahnersatz
Freie Krankenhauswahl
Chefarztbehandlung
1- oder 2-Bett-Zimmer
Rückerstattung von Beiträgen
Durch Finanzierungsprobleme in der GKV sowie die aktuell diskutierten Reformmodelle ist das Vertrauen der Bürger in das Gesundheitssystem spürbar gesunken. Die PKV gewährleistet die Generationengerechtigkeit und Zukunftssicherung und hat weitere entscheidende Vorteile.
Selbstständige / Freiberufler
Beamte
Anwärter / Referendare
Angestellte / Arbeitnehmer
Der Wechsel in die PKV lohnt sich insbesondere für Singles (angestellt oder selbständig / freiberuflich), kinderlose Ehepaare oder Familien mit einem Kind und Beamte (auch Anwärter und Referendare) mit staatlicher Beihilfe. Unsere Übersicht über die Berufsgruppen informiert Sie darüber, ob eine PKV in Ihrem Fall sinnvoll ist.
Private Altersvorsorge
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